第十七届中国EAP职场行为健康国际论坛

人心建设:EAP的时代价值与组织功能

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论坛介绍

中国EAP职场行为健康国际论坛

“中国EAP职场行为健康国际论坛”创建于2005年,经过十七年的成长已经发展为全球行业专家的权威讲坛和国内外同行、同道之间交流、沟通的重要平台。十七年来论坛始终致力于中国EAP与跟国际同行保持同步,与不同领域合作融合,超过两百位国际顶级专家、全球 500强企业的管理者来到论坛分享职场健康建设的新理念、新趋势、新技术,探讨EAP行业的发展趋势和最佳实践。

十七年来,论坛借助国际EAP专业协会(EAPA)、中国外国专家局、北大国家发展研究院、健康中国50人论坛、“走出去”智库、国际健康与生产力管理研究院(IHPM)等权威机构的支持与合作,通过思想碰撞、跨界交流,分享企业EAP最佳实践及发展趋势,不断与变革发展中的组织进行多元化融合中不断升级,为企业管理提供科学有效的新方法与新思路。

   

历届论坛精彩回顾

本届论坛

第十七届中国EAP职场心身健康国际论坛

人心建设:EAP的时代价值与组织功能

2022年9月16日——北京

一年一度的中国EAP心理服务国际论坛走过了17个年头,2022年9月16日,将在北京以全新的面貌迎来第十七届盛会的举办。

在当今时代,全球经济复苏充满不确定性,外部地缘政治加剧,疫情黑天鹅频出,经济下行及产业重塑,使持续了数十年的“发展模式”失去了标准答案,如果说以前是机会红利,在剧变时代,企业的“人心红利”成为同舟共济的宝贵资源,企业的增长不仅需要“一块砖加一块砖”式的积累,更需要“一堆柴遇到一团火”式的激活。

组织管理的本质就是人心建设,如何激活人心、激发个体,成为关乎组织未来的重要话题。因此,本届论坛主题将聚焦在“人心建设”,邀请到国内外一流专家、学者及优秀企业管理者前来分享,从EAP构筑健康企业的视角重新思考提升企业效能的逻辑和方法。

近年来全球产业结构和商业环境经历了巨变,不确定性在企业管理工作中如影随形,新生代员工的价值观与组织认同模式对传统的组织行为学带来了深刻挑战,企业在适应和引领变化与创新方面同时面临困难和机遇。面对新常态,EAP如何对组织和员工发挥切实而显著的效能,已成为本专业普遍关注的议题。

从国家政策层面,全国职工健康促进工程作为面向广大职工健康促进的一项社会系统工程,是实施健康中国行动的重要组成部分,是造福广大职工的民心工程、幸福工程,关系到每一个组织的职工健康建设发展方向。第十二届全国政协社会和法制委员会副主任,中华全国总工会原副主席、书记处书记,中国健康管理协会专家指导委员会主任张世平女士将就国家对企业职工健康的规划进行主题发言。

从健康企业政策与实践层面,健康中国企业行动工作组专家将就国家对健康企业建设政策进行解读。国家卫生健康委首批评选的健康企业建设优秀案例代表将分享健康企业的实践成果,为参会企业提供深入的参考与指导。

从学术层面,北大国发管理学教授、著名领导力专家杨壮教授,盛心集团董事长、管理学博士张捷女士将分别从企业领导者能量建设与组织情绪成本管理两个方面进行分享,为企业管理提供科学有效的新方法与新思路。

EAP国际论坛创办于2005年,十七年来从未间断,与中国企业发展实际相结合不断革新升级,以期每一年的论坛主题与社会发展深度结合,即更好地服务企业,也实现EAP的价值突破。EAP已经从关怀员工心理健康的保障工具,发展成为激活个体、激发组织的管理体系。

本届论坛由盛心集团、国际EAP专业协会(EAPA)、健康中国50人论坛、北大跨文化领导力论坛共同主办。除了9月16日北京主论坛外,还将于9月23日青岛举行“人心建设:党业融合与党建创新”主题分论坛,10月第二周线上举行“企业健康管理”主题分论坛,敬请期待。

潮平两岸阔,风正一帆悬。我们诚挚地邀请您参与我们的活动,与更多企业朋友交流经验。我们期待与各位伙伴、同仁一起思考现状、分析趋势、解读政策、分享案例,共同收获激活人心的力量。

联合主办
北京盛心集团
国际员工帮助专业协会(EAPA)
健康中国50人论坛
北大跨文化领导力论坛

联系方式

电话:010-65188558

地址:北京市东城区建国门内大街7号光华长安大厦2座1818号